Comportamento Nada a Ver
13 de outubro de 2010 por marimessias

Millennials me confundem

Taí mais um texto dizendo que devemos entender os millennials, dessa vez @fastcompany. O me parece confuso nesse texto, como em outros, é que ele soa mais como uma maneira de ver o lado positivo de uma coisa ruim, saca só:

An entitled person tends to be high maintenance — millennials may well be the poodles of humanity, demanding constant grooming and incessant praise. But celebrating small victories shouldn’t be seen as just a way to kowtow to this generation’s oversized egos; at a recent conference, Jack Welch said that it’s a great — and underused — management tactic. We should learn to recognize the contributions of each team member more explicitly. We should give feedback more than once a year in a stilted annual performance review. If your people aren’t worthy of praise, get rid of them. If they deserve praise, then be generous with it. Praise is one of the most affordable tools out there: It’s free!

A ironia é que sempre que eu vejo um poodle eu penso: puts, coitado do animal, está entre as raças mais inteligentes e tem que se submeter a esses gostos cafonas de madame. Vai saber.

Deixe um Comentário

O seu endereço de email não será publicado Campos obrigatórios são marcados *

*

Você pode usar estas tags e atributos de HTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>